Porqué preocuparme de mis RR.HH. ?
Porque hoy la competitividad no solo radica en la gestión o la tecnología, crecientemente disponibles, son las personas las que crean valor estratégico. En la actual Sociedad del Conocimiento, es la gente la que marca la diferencia organizacional.
Qué significa trabajar en mis RR.HH. ?
Es un proceso constante, metódico y diferenciado que busca atender las necesidades de cada módulos de ciclo de vida laboral. Es decir, todo los aspectos involucrados desde que una persona se integra a una organización hasta su desvinculación.
Qué se necesita para empezar?
Cómo me puede ayudar PSICOMUNDO Consultores?