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Desarrollo y Capacitación

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Las organizaciones son sistemas abiertos que requieren adaptarse continuamente  a entornos complejos y desafiantes. Por ello requerimos desarrollar todas las capacidades cognitivas, emocionales y sociales de nuestros trabajadores, alcanzando el máximo potencial individual y colectivo. Sin embargo, dicho esfuerzo, ha de estar en consonancia con los valores y fines estratégicos  estratégico de la organización. La necesaria alineación de ambos aspectos, viabiliza eficiencia y eficacia al proceso y permite proyectarlo en el tiempo. Por ello, el desarrollo y la capacitación,  como parte del ciclo de vida laboral, son procesos insustituibles, permanentes y planificados.

En PSICOMUNDO Consultores venimos realizando diversas experiencias de entrenamiento y capacitación en varios sectores laborales. Elaboramos cuidadosos programas de capacitación acordes a las necesidades de la organización o empresa para desarrollar aquellas competencias relevantes para el perfil del cargo.  

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